Archief

Bij DW Facility Services B.V. zijn we opzoek naar een HR-medewerker in Almere.

Wat ga je doen

Samen met de HR manager ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor alles wat met HR te maken heeft. Gedacht kan worden aan het uitvoeren en beheren van de personeelsadministratie; opstellen van contracten, verwerken van mutaties, registreren van verlofaanvragen enz. Assisteren bij werven en selecteren van medewerkers, vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving zoals verlof, verzuim en CAO vragen. Faciliteren bij opleidingen, functioneringsgesprekken en interne communicatie. Je onderhoudt contact met leidinggevenden en arbodienst bij langdurig of frequent ziekteverzuim. Daarnaast ondersteun je bij de uitvoer voor een juiste salarisverwerking. Je houdt trends, ontwikkelingen binnen HR in de gaten en signaleert  veranderingen. Belangrijk is dat jij stevig in je schoenen staat en HR op een daadkrachtige en enthousiasmerende wijze weet te brengen.

Wat bieden wij

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;
• Een informele- en professionele bedrijfscultuur;
• Marktconform salaris – pensioenregeling – bonusregeling;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als HR Medewerker;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, Arbo en ziekteverzuim, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Communicatief vaardig, toegankelijk en weet mensen aan je te binden;
• Je gaat proactief te werk;
• Je weet de juiste prioriteiten te stellen en hebt hierin een flexibele instelling;
• Kennis van de Engelse taal is noodzakelijk;
• Ervaring met en kennis van de CAO-Schoonmaak is een pré.

Solliciteren?

Ben jij de enthousiaste zelfstandige kanjer die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie naar sollicitatie@cantorclin.nl en wie weet verwelkomen wij jou als onze nieuwe collega.